幻影星空VR四大技巧助您的VR体验店中秋国庆双节人气爆发!


中秋、国庆双节迎来倒计时!

在双节期间,如何做好营销活动,如何管理好每位员工,如何创造更高的营收?

今天跟着幻影君深入剖析一下门店经营与人员管理的诀窍!

PS:结尾附双节超全活动干货方案~

【1】员工管理的难题

在门店运营中,您是否遇到这样的问题:

1、招人越来越难

2、管理越来越难

3、老板与员工对立博弈

4、员工有能力后跳槽或成为竞争对手

 

我们可以发现员工这些特点:

吃不了苦,受不了委屈;

家庭条件越来越好,自己想坚持,但家里人不看好,不支持;

就业选择越来越多,不用非要实体,能做微店、线上店,一年甚至高达20、30万利润;

自由诉求越来越高,不喜欢规矩上班等。

【2】对症下药,解决难题

遇到这些问题要如何去做呢?

古人云“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往”,经营者/店长与员工的诉求无非名利二字。而对于员工在不同阶段的需求,分好几个期限:

生存期——要钱(只要谈工资待遇就可以,别瞎谈梦想);

发展期——要荣誉(做店长或者负责人的时候,要给荣誉感,及时表扬做的优秀的和需要鼓励的);

成就期——要未来(核心人员,要给独自发展空间,实现财务自由和时间自由)。

幻影星空VR运营培训

在不同的阶段给员工不同的“名或利”,让员工得到自己想要的!

【3】设定目标,适当激励

此外,做好了员工管理后,更要设定目标,对员工采取适当的激励政策!

没有目标就相当于自然经营,做得好不好,全凭感觉。科学的设定销售目标,才能落地执行。设定目标,一定要依据SMART原则,指的是具体的、可以衡量、可以达成的、相关的、有时间限制的。

幻影星空VR运营培训

业绩目标制定后,要进行目标的分解,比如时间分解、人员分解、任务分解,具体目标落实到个人。店长再通过任务情况,指导员工具体操作方法,比如拦截、接待、销售技巧、会员回访等等,还要通过激励政策,将员工的激情、销售状态调动起来,才能按照店长预想的目标发展,最终达成指标。

【4】双节礼遇干货分享

学好了管理与运营的诀窍,节假日该如何去提高营收呢?让我们以本次“双节礼遇”的活动为例,一起学习幻影星空商学院新晋运营导师何海飞的干货分享!

早在9月中旬,幻影星空商学院就为各加盟商带来了超实用、超落地“双节礼遇”活动方案!

双节礼遇--10000元现金红包抽不停

活动方案

一、活动目的:

中秋国庆两个节日作为中国传统节日,也是各个实体店丰收的季节,此次活动意在限量优惠活动的形式进行吸纳人气,以此形成从众效应,达到营收提升的作用。

二、活动主题:

中秋国庆“双节礼遇--10000元福利活动抽不停”

三、活动时间:

2020年101-108

四、活动地点:

幻影星空VR主题乐园

五、目标对象:

亲子家庭,情侣,闺蜜,朋友

六、活动内容:

① 新人福利:

添加门店微信号即可享购买39.9元VR双人体验套餐(限量100份),每人仅限购1份,售完即止!

使用规则:

· 限每人各体验1

· 限活动期间到店使用

② 新老会员福利:

· 活动期间充值500元以上,每天首次消费可参与店内10000元现金红包抽奖活动,红包奖励10-200元不等,100%中奖。

· 活动期间享受刷3次送1次福利特权。

※ 更多相关活动方案及干货,尽在幻影星空各大活动发布和活动讲解群哦。您也可以联系您的业务经理获取最新活动方案~

关注我们,每周一个店铺运营小技巧,你想要的,总能找到答案!