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【技巧】幻影星空VR体验店一个领导带动整个团队


中秋、国庆刚过去,大家是不是已经感受到人从众了,朋友圈转发了各种大家堵在路上的视频,每个人都在分享自己的见闻与欢乐,从人的心理上来说,每个人都需要一个契机展示自己。今天给大家分享一个很小但很实用的技巧

1】找意见领袖

这是我朋友亲身经历的一件事,我觉得特别好,而且用在VR体验店效果会更好。

朋友是做餐饮的,开在大学城周边,大家知道大学经常会组织聚餐,朋友那时就想了个办法,只要是班长来埋单,所有菜品打8折。我朋友还为这个事编了个故事,说他以前读书的时候,他班长对他特别好,所以他特别喜欢班长,只要是班长来,就可以打折。

每次只要班长来,朋友作为老板,就亲自去倒水,还会送上一盘亲自炒得拿手好菜。每次我看到班长脸上都得意洋洋,而且同行同学都露出羡慕的眼神!

2】一件小事,人性机制

这只是很小的一件事,但效果出奇的好,为什么?

其实,给班长打折这件事只是我朋友临时想起的,但经过几个月的时间,慢慢的我感觉这个“优惠”信息,竟然自带传播,在大学生里传开了,每天都有自称班长的要求打折,朋友也都应允。

感觉优惠(只要是班长,就打八折,从感觉上来说,比别家便宜);

受到尊重(其他人吃饭都是员工倒水,班长来老板亲自倒水,还会送上一叠拿手好菜,让自己在同行人眼中备受尊重,你把我当朋友,我照顾你生意,做买卖本质上来说就是礼尚往来);

故事传播(如果朋友没有编那个班长的故事,别人会觉得莫名其妙,乱搞噱头,但是人都喜欢听故事,也喜欢传播故事,还能体现老板是个有情有义的人)。

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3】活动越简单越好

每次有人向我咨询活动方案的时候,我都首先会告诉他一件事,“活动越简单越好”,每多一个步骤,就会少传播一个圈层。

正如我们和同事、朋友讲话,面对面也不能保证能全部理解你的信息,更别谈还让他转告给另一个人。

所以活动要力求简单,但要出奇制胜!正如我朋友那个“班长打八折”活动,简单的一条规则,却会有很好的效果。

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